企業管理,最重視的就是「人才」的發展。
進人,育人,留人,是企業與組織行銷都需要學習的功課。
影片中,用「電動遊戲」設計,來設計人才的養成,這是很棒的「企業管理模式」
一款遊戲如何讓人著迷,而一直去玩,有時候像著魔一樣的沒日沒夜的玩,好像有無比的體力與精力。
一套設計有效的「人才」養成的企業,也可以讓員工/夥伴,努力的學習與上進,並且充滿成長與挑戰的樂趣。
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一款遊戲如何讓人著迷,而一直去玩,有時候像著魔一樣的沒日沒夜的玩,好像有無比的體力與精力。
一套設計有效的「人才」養成的企業,也可以讓員工/夥伴,努力的學習與上進,並且充滿成長與挑戰的樂趣。